ＳＥ／エンジニアの転職状況

毎日コミュニケーションズが発売した、『SE・エンジニアの本当にあった怖い転職話』(きたみりゅうじ 著/B6判 208ページ/定価 1,470円/）は本当に考えさせられますね。

この本は、マイナビ転職で2005年から連載されていたきたみ氏の「きたみりゅうじのエンジニア転職百景」を書籍化したものだそうです。 読者から寄せられた転職体験が掲載されているものですが、ITに携わったことがない人でも、転職を考えている場合は、一度は目を通してみてはいかがでしょうか。

この『SE・エンジニアの本当にあった怖い転職話』では、四コママンガと川柳で、「転職を志すきっかけ」「転職活動や転職後の結果」をユーモラスに綴っていますので、楽しんで読める反面、IT,エンジニアの転職の実情がわかって、ちょっと転職に躊躇するかもしれないですね。

退職や転職時にはトラブルが発生しがちですが、これについても、医師や社労士などの専門家によるアドバイスが掲載されていますので、これから転職を考えようという人にとっては役立つ一冊になっています。

IT業界、とりわけ中小企業に勤めるエンジニアたちは過度の仕事量によるうつ病に悩む人が増加しており、社会問題にもなっています。現在IT業界に身を置いている人にとっては、本書の内容に共感できる部分が多いのではないでしょうか。

「マイナビ転職」では現在もきたみ氏の同連載が続いていますので、一度見てみるのもいいですね。

ネットカフェ難民急増、ワーキングプアの現状

ネットカフェ難民のニュースを最近よく耳にします。帰る家がなく、定職に就くことができずに派遣やアルバイトでその日暮らしの生活を送る人が増えています。
人ごととは思えないですね。生活の基盤がないため、なかなかいい条件の仕事に就くことができない。ネットカフェ難民は非常に深刻な社会問題です。

リストラにあったり、転職に失敗したりして、ネットカフェ難民になった人も多いと思いますが、厚生労働省は２８日、「ネットカフェ難民」に関する初の実態調査を公表しました。その調査結果によると、定まった住居がなく、インターネットカフェに寝泊まりしながら不安定な就労を繰り返す、いわゆるネットカフェ難民と呼ばれる人たちは全国で約５４００人（推計）に上るそうです。

しかし、潜在的なネットカフェ難民はもっとたくさんいるように思えます。
厳しい境遇から抜け出せないネットカフェ難民に対して、本人たちの責任を問う厳しい見方をする人もいるようですが、実際にぎりぎりの生活を体験したことがない人には、彼らの苦しさはわからないのではないでしょうか。

最近の傾向として中高年にも広がっているネットカフェ難民の社会問題。政府の本腰を入れた対策が望まれますね。

転職後のリスクをすべて書き出すことで転職に成功

転職したいという考えが強くなればなるほど、転職後の素晴らしい
生活だけを考えがちです。
今の職場に何らかの不満を抱えている人はけっこう多いのでは
ないでしょうか。

給与面であったり、人間関係がうまくいっていなかったり、不満の
原因は個人により様々です。
しかし、注意したいことは、転職後に そういったわずらわしさから
すべて開放されると思うのは危険であるということです。

転職には絶えずリスクが伴います。
転職して今の問題が１００％解決すると言いきれますか。
ひょっとしてもっと悪い状態に陥ることもあるわけです。
現状に不満がいっぱいある場合の転職は、このリスクが見えない
ことがよくあります。あえてリスクにふたをしてしまうのでしょうか。

今まで不満を持って転職し、失敗した人を何人も見てきました。
私もその中の１人です。
うまい話で転職しても、その約束が履行されないこともあります。
失敗すると一番影響を受けるのが家族です。
転職に失敗したとき、自分の生活や家族の生活はどうなるのか、
具体的に考えて備えをしておかないと、後悔するだけではすみま
せん。

もし転職の原因が不満に根ざすものであるならば、一度冷静に
なって考え直してみることです。
自分の能力を更に伸ばしたい、新たなことにチャレンジしたいと、
前向きな目標を持って転職を考えると成功の確率が高くなります。

それでも、転職のリスクが０になるわけではないので、自分１人で
転職を決めてしまうのではなく、家族に相談し、家族と共にしっかり
考えることが望ましいですね。

転職は慎重に、転職する前にじっくり考えて。

転職でキャリアアップ、収入アップしたいと考えている人は多いと
思います。 今よりも仕事をバリバリこなし、収入も増える。すごく
魅力的な響きですよね。 でも転職を決断する前に、もう一度冷静
に考えてみてはいかがでしょうか。

私は２回の転職を経験しています。 転職回数としては平均的かも
しれませんが、手痛い失敗をしました。
転職後の良い面ばかりを思い浮かべ、リスクに対する十分な準備
や調査を怠ったんです。
結果は再度転職を繰り返すことになってしまいました。

もともと人事部門で採用、社員教育に長年携わっていましたので、
採用される側になると、採用担当者の気持ちが手に取るように
わかります。

少ない経験かもしれませんが、私なりの役立つ情報を提供できれば
と思っています。
転職を考えている人や、初めての就職で戸惑っている人へのささや
かなアドバイスをしていきますね。